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2021年
テレワークを有効に活用しましょう
新型コロナウイルス感染症拡大を踏まえ、新たにテレワークの実施を検討している企業の方や労働者の方に向け、厚生労働省がリーフレットを作成しました。
テレワーク実施のための参考資料も紹介されていますので、ぜひご参照ください。
新型コロナウイルス感染症特別利子補給制度に係る複数年分の利子補給金の収益計上時期について
国税庁 新型コロナウイルス感染症に関連する税務上の取扱い関係より抜粋
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/kansensho/faq/04.htm#q4-7
この利子補給金は、融資により発生する支払利子を、最長3年間、実質的に無利子とすることを目的として交付されるものです。
そのため、この特別利子補給制度は、融資契約の変更等により利子相当額が変動した場合には、3年経過後に実際に支払った利子相当額により利子補給額が確定することとされています。したがって、特別利子補給制度においては、交付決定日には利子補給額が確定していないことから、利子補給額に係る収入を受ける権利は確定していないと考えられます。
加えて、3年経過後の実際に支払った利子相当額と利子補給額の精算の手続は金融機関において行うこととされており、法人において実績報告などの手続はありませんので、通常の補助金とは手続き面でも異なる仕組みとなっています。
このようなことから、この特別利子補給制度については、事前に最長3年分の利子相当額の交付を受けるものの、交付を受けた時点では収益として確定せず、支払利子の発生に応じてその発生する支払利子相当額の収益が確定し、無利子化される性質のものと考えられますので、その支払利子（費用）の発生に応じて、その発生する支払利子と同額の収益を計上することとなります。
なお、この場合の会計処理については、交付を受けた利子補給金の額を、一旦前受金等として負債の部に計上し、支払利子の費用処理に合わせて、その支払利子相当額を前受金等から利子補給金収入等の収益の部に振り替えることとなります。税務上の取扱いも同様です。
企業の思い切った事業再構築を支援
新分野展開、業態転換、事業・業種転換、事業再編又はこれらの取り組みを通じた規模の拡大等、思い切った事業再構築に意欲を有する、要件を満たす中小企業等の挑戦を支援する補助金の公募が開始されます。
公募開始・内容の詳細は経済産業省ホームページをご覧ください。
https://www.meti.go.jp/covid-19/jigyo_saikoutiku/index.html
「所得税、贈与税及び個人事業者の消費税の申告・納付期限が延長されました」
申告所得税、贈与税及び個人事業者の消費税の申告期限・納付期限について、全国一律で令和3年4月15日（木）まで延長となりました。
これに伴って、申告所得税及び個人事業者の消費税の振替納税をご利用されている方の振替日についても、下記のとおり延長となりました。
（注）申告・納付期限の延長に伴う振替日の変更により、振替日が延納期限と同一日の令和３年５月31日（月）となります。
また、令和3年1月から、振替納税の依頼が、オンラインで提出できるようになっています。
https://web.gogo.jp/library/5bb42a94dff138583fa9b265/6046dc9e690f13353a6d160d.pdf
「日本政策公庫等による実質無利子・無担保融資の融資基準が柔軟化」
日本政策公庫等による実質無利子・無担保融資の融資基準が柔軟化されました。
日本政策金融公庫など政府系金融機関がコロナ禍の長期化にともない、中小企業に迅速な資金繰り支援を行うため、融資基準を柔軟化しています。
融資要件を「直近1ヶ月」の売上減少から、「直近2週間以上」での比較も可能とした他、融資の申請時に「試算表」や「押印」を不要にしています。
詳しくは経済産業省の資料、資金繰り支援の項目をご覧ください。
https://www.meti.go.jp/covid-19/kinkyu_shien/pdf/chusho.pdf?0115
「在宅勤務に係る通信費用などを精算する場合の取扱いについて」
令和3年1月15日（金）、国税庁ホームページで、在宅勤務の社員に対して、企業が通信費や電気料金を費用負担等する場合の「在宅勤務に係る費用負担等に関するFAQ（源泉所得税関係）」を掲載しました」が公表されました。
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/pdf/0020012-080.pdf
上記にQ&Aが掲載されています
給与ソフト（PXシリーズ・あんしん給与）での処理について
従業員が支出した費用を経費精算システム等により精算している場合、会社と従業員との間の精算は完了しています。そのため、給与処理では、所得税の課税対象となる金額を手当として計上するとともに、経費精算との重複支給をなくすため、入力した金額と同額を控除する必要があります。
「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」
「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の支給要件の見直しについて
事業主が対象となる有給の休暇制度を整備し、労働者に周知する期限及び対象となる休暇の取得期限が、ともに令和3年3月末まで延長になりました。
併せて、助成金の申請期限が令和3年5月末まで延長になりました。
詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧ください。
令和3年度税制改正大綱が閣議決定されました
財務省は、令和3年度税制改正大綱が12月21日に閣議決定されたことを次のとおり公表しました。
（令和3年度税制改正大綱：前文より）
ポストコロナに向けた経済構造の転換・好循環の実現を図るため、企業のデジタルトランスフォーメーション及びカーボンニュートラルに向けた投資を促進する措置を創設するとともに、こうした投資等を行う企業に対する繰越欠損金の控除上限の特例を設ける。
また、中小企業の経営資源の集約化による事業再構築等を促す措置を創設する。
加えて、家計の暮らしと民需を下支えするため、固定資産税の評価替えへの対応、住宅ローン控除の特例の延長等を行う。
（詳細については、「財務省ホームページ（税制）」をご参照ください。）
なお、税制改正大綱は改正案の概要を示すものであり、改正の詳細は、改正法案の公表並びに法律及び政省令の公布を待たなければなりません。
また、今後の国会審議等によりその内容に変更が生じる可能性がありますので、ご留意ください。
